بصفتها واحدة من الجامعات الخمس المختارة على مستوى البلاد، بادرت جامعة كردستان بتأسيس "مدرسة التوظيف" ضمن إطار المشروع الوطني لوزارة العلوم والبحوث والتكنولوجيا. ويتم تنفيذ هذه المبادرة تحت إشراف فريق استشاري من جامعة شريف للتكنولوجيا وبالاستفادة من التجارب الدولية الناجحة، وذلك بهدف الارتقاء بالمهارات المهنية ورفع قابلية التوظيف لدى الطلاب والخريجين.

تعتبر مدرسة التوظيف جسراً نظامياً بين الجامعة وسوق العمل، حيث توفر بيئة مهيأة لتسهيل ورود الخريجين إلى عالم الأعمال وتحقيق التوظيف المستدام. وستقدم المدرسة، بالتعاون مع مؤسسات مثل منظمة التعليم الفني والمهني، والجامعة الوطنية للمهارات، وجهاد الجامعي، والقطاع الخاص، والصناعات الإقليمية، مجموعة من الدورات التدريبية المتوافقة مع الاحتياجات الواقعية لسوق العمل؛ تشمل التوجيه المهني، وتعزيز المهارات الاحترافية، والتدريب الميداني الهادف في بيئات العمل الحقيقية.

تتمثل أهداف هذه المدرسة في إيجاد فرص متكافئة للطلاب الموهوبين، خاصة في المناطق الأقل نمواً، وتعزيز الارتباط بين الجامعة والمجتمع. كما يسعى المشروع إلى بناء شبكة من الخريجين وتفعيل برامج الإرشاد المهني (Mentoring)، مما يوفر مساراً دائماً لنقل الخبرات وتقديم الكفاءات إلى سوق العمل، ويعزز دور الجامعة في التنمية البشرية والاقتصادية الإقليمية. وقد بدأت معاونية البحوث والتكنولوجيا بجامعة كردستان، بالتعاون مع إدارة التواصل مع الصناعة، الإجراءات اللازمة لتشغيل المدرسة لتكون ذراعاً محورياً في خلق فرص عمل مستدامة.